Une CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une structure d’exercice coordonné constituée à l’initiative des professionnels de santé libéraux pour répondre à des enjeux de santé d’un territoire défini. En savoir plus
- Historique de la CPTS Grimonver
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Le projet de la CPTS GRIMONVER résulte de la fusion de deux dynamiques CPTS, qui sont nées respectivement sur les bassins de vie de Montech et de Verdun-Grisolles.
Dès 2020, les deux équipes-projets informent, sollicitent et impliquent les professionnels de santé de ces deux bassins, et ces dynamiques donnent lieu à la création de deux associations de préfiguration en 2021.
En 2022, les deux équipes se rencontrent et la fusion des projets se dessine comme une évidence avec une envie réelle de travailler ensemble. En mai, la CPTS GRIMONVER (Grisolles, Montech, Verdun) est née !
En février 2023, la coordinatrice est recrutée et embarque l’équipe dans l’écriture du projet de santé.
En avril 2024, la CPTS GRIMONVER signe l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) avec la CPAM du Tarn-et-Garonne.
- Notre démarche
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Les professionnels de santé du territoire Grisolles, Montech et Verdun-sur-Garonne et des communes aux alentours, et plus particulièrement ceux de la ville, ont décidé de se constituer en Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, qu’ils ont nommée la CPTS GRIMONVER.
Notre communauté est fondée sur la libre volonté des acteurs de la santé, du social et du médico-social de se regrouper pour porter un projet commun, dont le but est d’assurer une meilleure coordination des actions et de structurer les parcours de santé. Nous avons veillé à informer et à associer le plus largement possible les professionnels de santé de notre territoire dans une dynamique d’exercice coordonné pluriprofessionnel.
La CPTS est accessible à tous les professionnels qui veulent travailler ensemble, à savoir les professions médicales et paramédicales (telles que définies dans le Code de la santé publique), les professionnels des établissements de santé, les professionnels des structures médico-sociale et sociales (tels que définis dans le code de l’Action sociale et des familles), les usagers et les élus locaux.
Les besoins de santé de notre territoire ont été identifiés de manière collective avec les parties prenantes dans le diagnostic territorial pour apporter une réponse collective aux problématiques de santé de la population de notre territoire, dans une approche globale de la santé selon la définition de l’OMS.
Notre CPTS se veut être un outil à la main des professionnels, démocratique, souple et adaptatif, qui promeut le décloisonnement pluriprofessionnel.
Notre outil doit permettre de promouvoir les coopérations, de mieux se connaitre et se coordonner, de créer des actions pour améliorer la prise en charge des patients, d’améliorer la vie quotidienne des professionnels de santé et l’attractivité du territoire.
CPTS de taille 1
34311 habitants
21 communes couvertes, dont 18 qui se situent sur la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne
La population de la CPTS est en constante augmentation
+60% en 20 ans
Quelques données clefs :
Sociaux-démographiques :
Le dynamisme économique et la situation géoagraphique stratégique du territoire attire de nouveaux habitants jeunes et actifs.
La population de la CPTS est la plus jeune du département :
50% de – de 39 ans
64% de famille avec enfants
26,4% de – de 17 ans
Les indicateurs de précarité du territoire sont les plus faibles du département et inférieurs à ceux de la France : 11,7% de la population de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne vit en dessous du seuil de pauvreté
Contre 14,6% en France et 17% au niveau départemental
Au niveau de la santé :
20,7% des patients agés de 17 ans et plus sont exonées au titre d'une ALD
9,2% des personnes de plus de 17 ans n'ont pas de médecin traitant
4,9% des personnes de plus de 70 ans n'ont pas de médecin traitant
Les indicateurs d’antibiorésistance sont moins bons que ceux observés à l’échelle du département et de la France
Spécifiquement chez les enfants de – de 4 ans et âgés de 4 à 16 ans
Démographie médicale et professionnels de santé
Près de 200 professionnels de santé libéraux sur le territoire
69% des professions (médecin généraliste, sage-femme, chirurgien-dentiste, infimier, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste et pharmacien) sont âgés de moins de 50 ans.
On compte 27 médecins généralistes sur le territoire, dont 33,3% ont moins de 40 ans (contre 27% au niveau départemental et 21 en France).
80% des communnes sont classées en zone sous-denses en médecins, qui s'explique par la progression continue de nouveaux habitants recherchant un médecin traitant.
- Conseil d'Administration
Anne Jacquesson
Co-Présidente
Etienne Lasserre
Co-Président
Laurence Gillard
Secrétaire
Florence Peteilh
Trésorière
Cécile Busato
Boris Marty
Anaïs Royo
Nora Boujamaa-Rhaoui
- Équipe opérationnelle
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L'équipe est composée de professionnels salariés et de professionnels indépendants :
Sarah Ebbo
Coordinatrice
Lynda Dupuy
Référence parcours santé jeunes
Julie Equille
Secrétaire médicale
- Nos Structures Coordonnées
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Centre de santé de Verdun-sur-Garonne[Insérer Logo ?]
MSP de Savenès[Insérer Logo ?]
MSP Grisolle
- Les partenaires institutionnels
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La Délégation départementale de l'Agence régionale Occitanie (DDARS)

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) - Les partenaires opérationnels
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L'Inter-CPTS 82
- Les EHPAD du territoire (Grisolles, Verdun sur Garonne et Montech)
- Le centre de ressources territorial Sud 82 (CRT)
- Le centre hospitalier de Montauban
- La Clinique du Pont de Chaumes
- Le projet territorial en santé mentale (PTSM)
- Les établissements scolaires du territoire
- Le Centre régional de coordination des dépistages des cancers (CRCDC)
- Le réseau santé environnement
- Les collectivités territoriales
- Le DAC- InterCPTS 82
- Nos objectifs
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Promouvoir
- Toutes les organisations pluriprofessionnelles pour libérer du temps médical et répondre aux demandes de soins non programmées
- L’attractivité du territoire pour attirer de nouveaux professionnels
Organiser
- L’accueil de nouveaux patients et l’accompagnement des patients complexes en équipe pluriprofessionnelle
Faciliter
- La communication entre les professionnels et l’interconnaissance de leurs compétences spécifiques
- La formalisation du travail en réseau et les partenariats
Renforcer
- Le lien ville-hôpital pour mieux coordonner les parcours de soins
Développer
- La téléconsultation et la téléexpertise
- Des actions en faveur des enfants, des jeunes et de leur entourage
- Des actions de prévention et de promotion en santé
Sensibiliser
- Les professionnels et les patients "au juste soin"
- Notre projet de santé